Queremos que você se sinta confortável.
Você perceberá que a Comsysto Reply é um bom empregador. Você não encontrará nenhuma promessa vazia conosco. Vemos nossos benefícios, como motivação, apoio e agradecimento a cada colaborador pelo seu trabalho dedicado e sempre buscamos uma solução sob medida para cada um. Seja educação superior, bônus ou formação de equipe, você encontrará o equilíbrio entre vida pessoal e profissional que o deixará feliz. Contamos com nossos colaboradores e, como resultado, todos ganham, o colaborador, a Comsysto Reply e o cliente.Essa estratégia ganha-ganha funciona desde que a Comsysto Reply foi fundada e continuaremos a empregá-la.
Dinheiro é importante, mas não é tudo, como indicam inúmeras estatísticas. Em vez disso, autodeterminação, competência, proximidade humana e respeito fundamentais. Não vemos isso de maneira diferente. Conosco, você é livre para decidir quando vaie vem e pode decidir por si mesmo qual treinamento adicional seria adequado para você. Você pode conversar com seu gestor sobre seus desejos e metas para o futuro. Seus colegas mantêm um relacionamento amigável e descontraído com você e o conhecem profissional e pessoalmente.
Quem descansa, enferruja! Dificilmente existe um setor no qual isso se aplica mais do que no nosso. É por isso, que este ponto é particularmente importante para nós. Não estabelecemos limites aqui e arcamos com os custos, porque estamos acreditamos nisso. Investimos ao máximo em cada um de nós. Não nos limitamos à formação profissional. Conosco, todos se esforçam para ir além de seus horizontes profissionais, para adquirir conhecimentos e compartilhá-los. Se não sabemos oque fazer a seguir, usamos as plataformas que criamos para trocar conhecimento.Abaixo, você conhecerá mais sobre essas plataformas, que chamamos de Labs e Guilds.
Guilds e labs são grupos de colegas que estão comprometidos com um tópico comum e desejam que a Comsysto Reply se beneficie de suas atividades. Trata-se de criatividade, empreendimento, experimentação, programação etc.
Estamos constantemente pesquisando e experimentando as tecnologias mais recentes, a fim de adquirir conhecimentos e habilidades. Para isso, os grupos se reúnem regularmente para trocar ideias, discutir estratégias e decidir de forma independente em que direção gostariam de se desenvolver tematicamente.
Para nossos funcionários, guilds e labs também são uma excelente oportunidade de trabalhar com colegas que estão atuando em projetos de outros clientes. Desta forma, não permanecemos estranhos uns aos outros e podemos encontrar amigos com os mesmos interesses.
Para esses labs eguilds, cada colaborador recebe um orçamento de tempo substancial, que pode ser convertido em dias únicos ou em vários dias consecutivos. E se você quiser, pode se envolver em várias plataformas.
TEAMGROWING é muito importante para nós, dependendo da situação atual, disposição, interesse e condição física, nos encontramos regularmente (virtualmente). Existem oportunidades, por exemplo, em nossos treinamentos ou em algum encontro que organizamos. Você pode encontrar mais informações e as próximas datas de nossos treinamentos e encontros em nossa página de eventos.